diyanet kadro tahsisi ne demek?
Diyanet İşleri Başkanlığı, her yıl belirli sayıda kadro tahsisi yapar. Bu kadro tahsisleri, Diyanet'in personel ihtiyacını karşılamak amacıyla gerçekleştirilir.
Kadro Tahsisinin Kapsamı:
- İmam-Hatip: İmam-Hatip kadroları, camilerde görev yapacak din görevlileri için ayrılır.
- Müezzin-Kayyım: Müezzin-Kayyım kadroları, camilerde ezan okuma ve diğer hizmetleri yerine getirecek personel için tahsis edilir.
- Kur'an Kursu Öğreticisi: Kur'an%20Kursu%20Öğreticisi kadroları, Kur'an kurslarında eğitim verecek öğretmenler için ayrılır.
- Vaiz: Vaiz kadroları, dini konularda vaaz verecek ve toplumu bilgilendirecek personel için tahsis edilir.
- Diğer Personel: Diyanet'in merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapacak diğer idari ve teknik personel için de kadro tahsisi yapılır.
Kadro Tahsis Süreci:
- İhtiyaç Belirleme: Diyanet İşleri Başkanlığı, illerden ve birimlerinden gelen talepleri değerlendirerek personel ihtiyacını belirler.
- Maliye Bakanlığı Onayı: Belirlenen ihtiyaç, Maliye Bakanlığı'na bildirilir ve kadro tahsisi için onay istenir.
- Kadro İlanı ve Atama: Maliye Bakanlığı'nın onayıyla kadrolar ilan edilir ve uygun adaylar sınav ve mülakatlarla belirlenerek atamaları yapılır.
Kadro Tahsisinde Dikkat Edilen Hususlar:
- Dini Eğitim: Dini%20Eğitim almış olmak, özellikle İmam-Hatip, Müezzin-Kayyım ve Kur'an Kursu Öğreticisi kadroları için önemlidir.
- KPSS Puanı: Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı, atamalarda belirleyici bir faktördür.
- Mülakat: Adayların dini bilgisi, hitabet yeteneği ve genel kültürü mülakatlarda değerlendirilir.
- Güvenlik Soruşturması: Adaylar hakkında güvenlik soruşturması yapılır.
Güncel Kadro Tahsisleri:
Diyanet İşleri Başkanlığı'nın güncel kadro tahsisleri ve ilanları, resmi internet sitesi (https://diyanet.gov.tr) ve ilgili kamu kurumlarının internet sitelerinden takip edilebilir.